- En un nuevo e inesperado giro de los acontecimientos, el Ejecutivo ha impuesto a la Agencia Tributaria y a la Seguridad Social dar un respiro a empresarios y a autónomos. Dejarán de pagar impuestos y seguros sociales con carácter permanente a partir del día 28 de diciembre de 2025.
- La inteligencia artificial (IA) viene para quedarse: revelador análisis de IA impone una reducción drástica y sin precedentes de impuestos y cotizaciones sociales a empresas y autónomos en España
El Ejecutivo acaba de anunciar las conclusiones provenientes de un ambicioso proyecto de “reestructuración del entorno impositivo español” en el que lleva años trabajando, de cara a mejorar la productividad del país, a reducir la deuda pública y a aumentar el poder adquisitivo de los españoles, objetivos todos ellos que redundan en un enriquecimiento del bienestar social.
Para el desarrollo e implementación de este proyecto, en el que se han definido los escenarios impositivos adecuados para maximizar la ratio “recaudación/servicios públicos”, fue contratada una empresa de reconocido prestigio de Silicon Valley para que, a través de las herramientas más actuales y avanzadas de Inteligencia Artificial, se realizara una panorámica completa del tejido empresarial y productivo español y en base a esos datos se establecieran las vías de mejora y de eficiencia fiscal.
En síntesis, entre las revolucionarias conclusiones que esta potentísima herramienta de IA ha alcanzado están las siguientes* (ver nota):
*Nota: Se advierte que los resultados obtenidos por esta inteligencia artificial corren el riesgo de ser especialmente eficaces por no haber mediado inteligencia humana en la consecución de los mismos. Por tanto, los criterios e ideas aquí expuestos carecen de sesgos interesados y pueden adolecer de incorrección política (también interesada o no).
- Tasa de Paro excesiva:
Dos millones y medio de personas en edad de trabajar y no pudiéndolo hacer es una cifra alta que, según este revolucionario estudio, convendría rebajar. “Estas personas no contribuyen a la recaudación de impuestos directos y sin embargo sí consumen elevados recursos públicos. Conviene favorecer la contratación de personas desempleadas facilitando a empresas y autónomos que puedan hacerlo. Otros mecanismos para rebajar la tasa de paro como pudiera ser la creación de puestos públicos (funcionarios) son, en efecto, una solución rápida, pero no generan un saldo neto positivo en las cuentas estatales”.
- Menos impuestos a los empresarios y autónomos:
“La recaudación de un país proviene en su mayor parte de los impuestos y cotizaciones que pagan las empresas y de los impuestos que pagan los trabajadores que estas empresas crean (o así debería ser). Es positivo por tanto para la recaudación de más impuestos potenciar que haya más empresas y que ganen más”.
- Menos regulación y burocracia para las empresas:
Parece ser, y siempre según las investigaciones de este profuso estudio, que “la esclavitud fue definitivamente abolida en España en 1870: no es rentable para las empresas trabajar gratis para las Administraciones Públicas. Cuando se trabaja gratis, para otro, sin obtener ningún beneficio y con el único aliciente de evitar un castigo mayor, se denomina esclavitud, y según las conclusiones de esta poderosa herramienta tecnológica, esta no es una práctica deseable en los países desarrollados”.
Determina por tanto este estudio desarrollado por una de las herramientas tecnológicas más sofisticada de las que se pueden disponer a día de hoy, después de haberle introducido toda la información sobre la realidad española que, para mejorar el devenir del país y la calidad de vida de sus habitantes, conviene encarecidamente que pervivan los empresarios y los autónomos, por lo que, prosigue este sesudo estudio en sus conclusiones más subversivas, no procede denigrarlos y expoliarlos, sino más bien enaltecerlos y financiarlos.
Con este objetivo, las modificaciones normativas que esta herramienta ha propuesto y que el Ejecutivo ha tenido a bien incorporar al ordenamiento jurídico español, con efectos 28 de diciembre de 2025, han sido:
- Reducción radical de impuestos a las empresas y a los autónomos: aunque baja el tipo impositivo, aumenta la base imponible (habrá más autónomos y empresarios) lo cual no solo evitará pérdida de recaudación, sino que la potenciará.
Además, este efecto provocará que los autónomos, al contar con más dinero disponible, podrán realizar más contrataciones (rebajando la cifra de paro y conteniendo el gasto público asociado a este) y pagar más a sus empleados de forma que todos (Administración, empresa y empleados) ganarán más.
Esta simple medida de favorecer la fiscalidad a los empresarios, al fomentar el emprendimiento, va a provocar también una contención de la inflación al existir mayor oferta de bienes y servicios.
También mejorarán las condiciones de los trabajadores pues al haber reducido el paro, las empresas tendrán que ofrecer condiciones laborales y salarios atractivos para atraer y retener talento.
Concluye este esclarecedor estudio que es favorable que las propias empresas, porque pueden y de forma natural, suban los salarios y mejoren las condiciones laborales, respecto a que les sea impuesto ya que esta opción, más intrusiva, provoca en muchos casos el cierre de empresas que no pueden asumir tales imposiciones.
- Reducción drástica de las cotizaciones sociales: otra de las medidas que ha tenido gran acogida por parte del Ejecutivo ha sido la de reducir los costes que deben asumir las empresas para poder contratar y para poder subir sueldos. Pagar entre un 30% y un 35% del salario bruto de cada empleado, no parece incentivar la contratación ni tampoco la mejora de los salarios. Además, y según en todo momento conclusiones de este novedoso estudio, parece ser que lejos de favorecer, perjudica a las personas trabajadoras que ven limitadas sus posibilidades de progreso laboral.
- Premiar con deducciones a las empresas y autónomos que trabajen para la Administración. Las empresas que, usando recursos propios elaboren de forma periódica sus “auto” liquidaciones, que cumplimenten religiosamente de forma anual sus modelos informativos, que se adaptan al SII o que incorporan el Verifactu a su actividad, deberían ser premiadas y no forzadas bajo amenaza de represión. Se trata de datos muy relevantes que las empresas ponen a disposición de la Administración para que esta pueda realizar su trabajo de recaudación y control; por tanto, debería otorgársele un reconocimiento real a este trabajo socialmente infra reconocido que realizan únicamente los empresarios y que favorece a toda la sociedad.
Estas revolucionarias medidas han tenido una gran acogida por parte del Gobierno y Administraciones: reconocen que su descubrimiento y su facilísima implantación les van a ayudar a generar beneficios sociales y a mejorar la calidad de vida de los españoles. Asimismo, asociaciones y patronales de empresarios las han celebrado por considerar que van a generar riqueza en el país y que va a mejorar la competitividad de las empresas españolas. Sindicatos y organizaciones de trabajadores también se han congratulado por la prosperidad y la calidad del empleo que estas medidas van a traer a España.
A la vista del impacto tan positivo que este flamante proyecto de investigación pionero en el mundo ha tenido en la sociedad española y sobre todo a la brillantez y lucidez de las conclusiones esgrimidas por el mismo, del todo inalcanzables para la mente humana por lo que ha venido pareciendo hasta ahora, es evidente que la Inteligencia Artificial ha llegado para ayudarnos.
No está confirmado, pero todo apunta a que ya se está avanzando juntamente con esta reconocidísima empresa tecnológica de éxito en un nuevo proyecto que aporte luz al problema del absentismo laboral en España y en concreto que dé respuesta al gran enigma que nos asola a este respecto que no es otro que conocer qué motiva que los asalariados enfermen más del doble que los autónomos, según las estadísticas oficiales.
Luis Bustos Martínez
Subdirector General ADEPESCA
