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ADEPESCA CELEBRA EL 8 DE MARZO CON UN VÍDEO QUE DESTACA EL PAPEL DE LA MUJER EN LAS PESCADERÍAS TRADICIONALES

ADEPESCA CELEBRA EL 8 DE MARZO CON UN VÍDEO QUE DESTACA EL PAPEL DE LA MUJER EN LAS PESCADERÍAS TRADICIONALES

por admin / sábado, 08 marzo 2025 / Publicado en Adepesca

Madrid, 8 de marzo de 2025

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, 8 de marzo, ADEPESCA, la Asociación de Empresarios Detallistas de Pescados y Productos Congelados de la Comunidad Autónoma de Madrid, lanza un vídeo con el objetivo de reforzar la visibilidad del papel fundamental de las mujeres en el sector del comercio especializado de productos pesqueros y acuícolas de nuestra ciudad, así como el impacto de su trabajo en el mismo.

El vídeo, que recoge una serie de entrevistas realizadas a cuatro mujeres del mundo de las pescaderías tradicionales madrileñas, plantea a las protagonistas 11 preguntas clave que permiten conocer sus historias y su percepción de un sector especialmente masculinizado en esta ciudad. Ellas son tanto mujeres emprendedoras al frente de sus propios negocios, como trabajadoras que han decidido desarrollarse profesionalmente en el comercio local de productos pesqueros.

Estas profesionales nos relatan cómo fueron sus inicios en el sector, su formación y aprendizaje, así como las labores esenciales que desempeñan en su día a día. Todas destacan el trato cercano con los clientes y la manipulación del producto como las facetas más gratificantes de su trabajo.

El vídeo destaca, además, cómo las mujeres contribuyen al crecimiento y a la modernización del sector, con su profesionalismo, liderazgo y un enfoque innovador en sus respectivas áreas.

Uno de los aspectos más relevantes que explora el vídeo es la percepción de las propias pescaderas sobre los retos que enfrenta el sector, tanto a nivel general como en el ámbito de la igualdad de oportunidades. Las entrevistas abordan temas como las barreras que las mujeres han tenido que superar en su trayectoria profesional, la evolución del sector y las propuestas que ellas mismas consideran necesarias para fomentar la inclusión de más mujeres en el sector.

Aunque las entrevistadas reconocen que ha habido avances en la incorporación de mujeres en las pescaderías tradicionales, también señalan que aún persisten desafíos que dificultan la igualdad plena. A pesar de ello, todas coinciden en que el sector ha experimentado cambios significativos en los últimos años, con un número creciente de mujeres ocupando roles activos y de liderazgo, no solo en las pescaderías, sino también en la cadena pesquera y acuícola en general.

Este homenaje a las mujeres que han dedicado su vida profesional al sector de la pescadería también tiene como objetivo inspirar a más mujeres a unirse a esta profesión. Además, nos invita a reflexionar sobre el papel clave de las mujeres en muchos otros sectores donde su presencia aún requiere visibilidad y reconocimiento.

El mensaje que las entrevistadas desean decir en voz alta en este Día Internacional de la Mujer es claro: en general el sector pesquero y acuícola, y en particular el de las pescaderías tradicionales, necesitan más mujeres, y juntos podemos seguir abriendo camino hacia un futuro con mayor igualdad de oportunidades.

Con esta iniciativa, ADEPESCA reitera su compromiso con el impulso del sector y sus profesionales, al tiempo que contribuye a la visibilidad de la importancia de este sector en la economía, la sostenibilidad social y medioambiental, y la alimentación, entre otros muchos ámbitos.

http://adepesca.com/wp-content/uploads/2025/03/8M25-2.mp4

ADEPESCA, fundada en 1903 representa a más de 450 pescaderías en la Comunidad de Madrid que corresponden a más de 350 empresas. Con una media de 1,6 trabajadores por cuenta ajena nos permite hablar de 2.000 empleos directos relacionados con el comercio tradicional de productos pesqueros frescos y congelados. De estas empresas casi 300 están ubicadas en Madrid capital. El objetivo principal de la asociación es la defensa de los intereses del sector y la mejora de sus condiciones, así como el fomento de la adaptación a las nuevas obligaciones legislativas y la orientación de sus empresas hacia la excelencia empresarial. 

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