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ACTUACION 1.- VISITAS DE ASESORAMIENTO

A.1. Asesoramiento específico técnico-preventivo.

A.1.1. Asesoramiento específico sobre normativa de prevención de riesgos laborales
que deben cumplir los centros de trabajo del sector de la pescadería.

Se realizarán 20 asesoramientos en prevención de riesgos laborales a empresas
y centros de trabajo de la Comunidad de Madrid.

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ACTUACION 2.- DOCUMENTACIÓN TÉCNICA

B.1. DOSIER INFORMATIVO SOBRE LAS DISPOSICIONES MÍNIMAS QUE SE DEBEN
CUMPLIR EN MATERIA DE LUGARES DE TRABAJO Y SEÑALIZACIÓN.

B.2. INFORME GLOBAL DE LAS ACTUACIONES DE ASESORAMIENTO SOBRE LAS
DISPOSICIONES MÍNIMAS QUE DEBEN CUMPLIRSE NECESARIAMENTE EN MATERIA
DE LUGARES DE TRABAJO Y SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

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I. ACTUACION 1.- VISITAS DE ASESORAMIENTO

A.1. Visitas de asesoramiento para sensibilizar
(también llamadas “visitas a puerta fría”).

A.2. Visitas de asesoramiento específicas:

Al igual que en 2021, esta actuación ha sido desarrollada de forma íntegra
por personal propio de ADEPESCA, por nuestro técnico Sofía Gómez Cuenca.

• Se han visitado 40 centros de trabajo de comercio de productos pesqueros
  frescos y congelados para promover la cultura preventiva en pymes,
  y de forma prioritaria en pymes sin representación de los trabajadores.
• Se han llevado a cabo 40 visitas de asesoramiento actualizado de las
  medidas de protección que han de implementarse en los centros de trabajo
  siguiendo las recomendaciones de la Autoridad Sanitaria en materia de COVID-19.

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II. ACTUACION 2.- DOCUMENTACIÓN TÉCNICA

B.1. Estudio de las repercusiones del envejecimiento de la plantilla
desde la perspectiva de la prevención de riesgos laborales.

Los estudios de convenios anteriores revelan el envejecimiento del sector
y la necesidad de establecer pautas de alimentación y ejercicio, que mitiguen
las repercusiones del envejecimiento en el entorno laboral.

Es por ello, que se han estudiado estas repercusiones a lo largo de un año,
analizando las bajas, haciendo entrevistas personales y mediante la observación
en las propias visitas, etc. para posteriormente poder establecer las pautas
necesarias que mejoren su calidad de vida.

Descargar estudio →

B.2. Informe global de las actuaciones de asesoramiento desarrolladas.

Descargar informe →

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III. ACTUACIÓN 3.- ORGANIZACIÓN DE JORNADAS

C.1. Jornadas explicativas de pautas necesarias que mejoren su calidad
de vida en relación con un buen envejecimiento en el entorno laboral.

Se han realizado dos jornadas para poder llegar a más gente y explicar
de manera directa las conclusiones del estudio de las repercusiones
del envejecimiento de la plantilla desde la perspectiva de la prevención
de riesgos laborales.

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IV. ACTUACIÓN 4.- ACTUACIONES DE DIVULGACIÓN Y DIFUSIÓN/MATERIAL
TECNOLÓGICO E INFORMÁTICO

D.1. Publicidad: La finalidad de esta campaña en la red social Facebook,
ha sido potenciar y fomentar las actuaciones realizadas en materia de
prevención de riesgos laborales durante este año 2022, a través de los
medios de comunicación, contratando una campaña publicitaria en esta red social.

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ACTUACION 1.- VISITAS DE ASESORAMIENTO

1.1. Visitas de asesoramiento para sensibilizar
(también llamadas “visitas a puerta fría”).

Esta actuación ha sido desarrollada de forma íntegra por personal propio
de Adepesca, por nuestra técnico Sofía Gómez Cuenca.

Se han visitado 40 centros de trabajo de comercio de productos pesqueros
frescos y congelados para promover la cultura preventiva en pymes,
y de forma prioritaria en pymes sin representación de los trabajadores.

1.2. Visitas de asesoramiento específicas:

Debido a la actual pandemia se han llevado a cabo 40 visitas de asesoramiento
actualizado de las medidas de protección que han de implementarse en los
centros de trabajo siguiendo las recomendaciones de la Autoridad Sanitaria.

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ACTUACION 2.- DOCUMENTACIÓN TÉCNICA

B.2. Informes globales de las actuaciones de asesoramiento desarrolladas.

Se ha elaborado un informe global de la actuación de asesoramiento desarrollada
denominado “Informe Global. Asesoramiento en materia de protección que han
de implementarse en los centros de trabajo, siguiendo las recomendaciones
de la Autoridad Sanitaria frente al COVID en el sector de comercio al por menor
y al por mayor de pescado”.

Descargar informe →

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III. ACTUACIÓN 3.- ORGANIZACIÓN DE JORNADAS

Se han visitado 40 centros de trabajo de comercio de productos pesqueros
frescos y congelados para promover la cultura preventiva en pymes,
y de forma prioritaria en pymes sin representación de los trabajadores.

1.2. Visitas de asesoramiento específicas:

Debido a la actual pandemia se han llevado a cabo 40 visitas de asesoramiento
actualizado de las medidas de protección que han de implementarse en los
centros de trabajo siguiendo las recomendaciones de la Autoridad Sanitaria.

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ACTUACION 2.- DOCUMENTACIÓN TÉCNICA

B.2. Informes globales de las actuaciones de asesoramiento desarrolladas.

Se ha elaborado un informe global de la actuación de asesoramiento desarrollada
denominado “Informe Global. Asesoramiento en materia de protección que han
de implementarse en los centros de trabajo, siguiendo las recomendaciones
de la Autoridad Sanitaria frente al COVID en el sector de comercio al por menor
y al por mayor de pescado”.

Descargar informe →

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III. ACTUACIÓN 3.- ORGANIZACIÓN DE JORNADAS

C.1. Talleres con psicólogo especializado:

Del estudio de las enfermedades que se producen con más frecuencia en el comercio
especializado de pescadería y venta de productos congelados, y que podría tener
un carácter profesional; vimos la necesidad de profundizar en los riesgos
psicosociales del sector.

Estos problemas son necesarios tratarlos con un especialista en salud mental
acompañados de la mano de un especialista en prevención de riesgos laborales.